📚 El día de las notas

💡Los directivos de Pixar estaban preocupados. Debían recortar un 10% el gasto de sus producciones y no tenían ni idea de cómo…

“Por qué no preguntamos a la gente que trabaja en Pixar, a toda, cómo lograrlo?” Propuso uno. “Suena bien. ¿Por qué no vamos más lejos y cerramos Pixar durante todo un día para que trabajen en resolverlo?” Respondió otro. En 24 horas tenían más de cuatro mil emails con propuestas de mejora sobre ese y otros temas.

Porque la gente, por lo general, desea sentirse importante y marcar la diferencia. Solo hace falta preguntarle. ¿Y en tu empresa, se preocupan por ti?