📚 El método Patch Adams

📚El método Patch Adams

⌛Tiempo de lectura: 4 minutos, lo que tardaba Patch Adams en hacer 17 chistes.

En esta pepita aprenderás:

• Por qué los trabajadores están dejando de confiar en sus jefes. 👔

• 3 formas de hacerlo gracias a esta película. 🎬

🎥¿Conoces el caso de Patch Adams? Es bastante famoso, incluso existe una peli sobre él protagonizada por Robbins Williams.

Pues hoy te voy a explicar por qué todo líder debería ser como Patch (sin spoilers) 🧐

¿Quién es Patch Adams? 👨🏽‍⚕️

Puede que no tengas ni idea de quien hablo. Te lo resumo: en la película, Patch es un estudiante de medicina que tiene un don: sabe conectar con las personas y hacerlas reír como nadie.

Es la típica persona con la que da gusto estar. Te escucha, se preocupa por ti y hace todo lo necesario por ayudarte. Acaba siendo inevitable quererle 💙

O al menos para la mayoría de nosotros; hay a quien esta actitud no le hace tanta gracia. Porque dicen que la medicina debe ser un entorno serio, donde te hagas respetar y guardes las distancias… ¿Te suena?

Esto mismo se lo he oído decir a más de un jefe 😓

Ser jefe es algo serio 🤬

Los jefes son los nuevos médicos de la época de Patch. Creen que, para que les hagan caso y les respeten, deben recordar constantemente que son superiores a los demás.

Pista: no da resultado.

Te contaré algo. Según diversos estudios, hasta el 40% de los trabajadores no tiene confianza en sus jefes. Y esto no es un dato demasiado positivo 👎🏽

Piénsalo: si no confías en quien debería ser tu líder no te vas a comprometer al 100% con él. No vas a ser totalmente abierto con tus dudas o preocupaciones, y quizá llegues a plantearte si la empresa en la que estás es tu mejor lugar 😕

Todo esto, como imaginarás, afecta negativamente al desempeño. Y eso es un graaan problema.

Por eso te propongo una solución: desde hoy, aplicaremos con nuestros empleados el método Patch.

El método Patch: 3 formas de mejorar la confianza con tus empleados 💡

1. 👂🏽 Conecta con ellos: si quieres crear una relación de confianza deberás comenzar a tratarles como si fueran tus amigos. Descubre sus intereses, sus miedos o lo que hacen en su tiempo libre; escúchales sinceramente, y sobre todo, no les mires como si fueras superior por ser el jefe.

2. 🫂 Realizad actividades fuera de vuestro horario: nunca se conoce del todo a alguien si sólo habláis en la oficina. Es importante realizar actividades fuera de vuestro horario y del entorno empresarial, por ejemplo, quedando para comer o haciendo alguna ruta de senderismo.

3. 🧠 Ayuda y capacítales: no solo vale con ser el jefe simpático, también debes tomar acción en su rendimiento. ¿Por qué no regalarles algún curso para su automejora? ¿O reunirte semanalmente con cada uno para reflexionar sobre sus preocupaciones profesionales?

✨Resumen en una frase: "Fracasad siendo compañeros o logradlo siendo amigos"

"El Viaje", por Josep María Gascón

⚡Pepitas Express

Y tú, ¿has conocido alguna vez a una persona como Patch Adams? Cuéntanoslo en el Discord de Bookers Club, te leemos 👀

Pepita extraída por Iván F.G.

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