📚 Gana más dinero trabajando menos tiempo

¡Hola! Hoy aprenderás: el dinero es infinito. Tu tiempo y energía, en cambio, no. Entonces, ¿cómo logran los millonarios sus fortunas, si no es trabajando más horas y poniendo más esfuerzo?

Gana más dinero trabajando menos tiempo

Lección ampliada del libro original

💡Haces los informes, llevas los cafés, cuadras las cuentas. Eres el todo-lo-hace de la oficina, pero ¿cuántas de esas tareas te están llevando a tus objetivos laborales y vitales? ¿No sería mejor desprenderte de la carga innecesaria?

Te contaré un secreto. El motivo por el que la mayoría ve imposible hacerse rico a no ser que trafiques o defraudes a Hacienda.

Durante años, nos han inculcado que nuestro sueldo dependerá de: 1) nuestro esfuerzo, y 2) las horas que le dediquemos a la tarea.

Si trabajas 40 horas en vez de 20, cobras más. Si consigues 10 clientes en vez de 2, cobras más.

¿El problema? Que nuestro tiempo y energía son limitados. Llegamos hasta donde llegamos. Y, en ese límite, es donde están el 80% de las personas, queriendo cobrar más pero sin poder trabajar más.

Entonces… ¿Cómo lo hacen Jeff Bezos y el resto de multimillonarios? Fácil. Si tú no puedes tener más tiempo (todos tenemos 24 horas), usa el de los demás.

En otras palabras: aprende a delegar. Te lo explicamos:

▪️ “Un hombre es rico en proporción al número de cosas que puede permitirse desatender’’ - Henry David Thoreau

▪️ El objetivo de los multimillonarios no es trabajar más, sino convertirse en el centro de un sistema del que desplegar sus tentáculos. Un tentáculo a un proyecto; otro, a otro distinto.

Y ellos, actuando como el panel de control para que esté todo en orden y haciendo las tareas más importantes de todas.

 ▪️ Volviendo a Bezos. Él no controla los detalles del proceso de logística, ni de producción. Él ha creado un sistema de logística y producción, con un jefe de confianza a la cabeza, que es quien rinde cuentas a Bezos.

 ▪️ Vale, todo precioso. Pero en lo práctico: ¿cómo empezar a delegar, qué tareas y a quién?

Comienza delegando todas esas tareas que deben hacerse pero son de poco valor para la empresa. Informes, presupuestos, … Trabajo aburrido y mecánico, vamos.

A partir de ahí, evalúa qué tareas te compensan en tu balanza tiempo/resultado.

¿Bezos podría bajar a la fábrica a empaquetar? Sí, y sería el mejor. Ya lo hacía en los inicios de Amazon. Pero, ¿no es mejor que lo haga otro y se ahorre unas horas semanales aunque el resultado sea un poco peor?

Recuerda: que seas el mejor haciéndolo no significa que debas hacerlo.

▪️ Además, si empiezas así, eliminas automáticamente la duda de “a quién le delego”. Una tarea mecánica, si se le explica bien, puede hacerla cualquier trabajador sin necesidad de hacer un Máster.

▪️ Poco a poco, cuanto más complicadas sean las tareas que desees delegar, más te encontrará encontrar a la persona adecuada. Pero, una vez lo hagas, estarás en camino de formar un sistema.

Sistema del que tu serás el centro, y que poco a poco podrás ampliar y ampliar para que el dinero aumente sin que debas trabajar más.

📩 En el próximo correo: ¿crees que tu trabajo te da la “libertad” que deseabas… ¿O solo la mata sin que te des cuenta?

Lección de hoy de:

"La semana laboral de 4 horas", por Tim Ferriss

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