📚 No uses “lo de abajo”

⌛Tiempo de lectura: 4 minutos

En esta pepita aprenderás:

💀 El error mortal de Harold

💖 Entiende tu empresa como tu cuerpo

👎 Un error (habitual) de liderazgo

💡 Epifanía

“El capitán que conoce cada vela también comprende el viento que las impulsa”.

🔴 No hagas un Harold

Existió una vez un hombre de mar llamado Harold que hacía lo que quería.

Su cabeza lo gobernaba sin tener en cuenta lo que el cuerpo le pedía a gritos.

Comía sin preocuparse. Bebía sin remordimientos. Se drogaba sin líos de conciencia. Todo apoyado desde la cubierta de un galeón español, atolondrado.

¿Qué elegiría alguien así, si le pones una manzana y una galleta delante? Él se comería las dos. Junto a la mano que le da de comer. Pues así era Harold.

Su cabeza lo dominaba, desde arriba, desde su trono hecho con tejido nervioso. Jamás se paseaba a ver lo que deseaba su cuerpo. Lo que le exigía necesitar.

Así era Harold. Hasta que dejó de serlo. Pues Harold murió de “sobre-todo”.

Sobredosis, sobrepeso, sobrealcoholización, sobreexplotación, sobreexcitación…

Ahora bien, si no deseas que tu negocio haga un “Harold” y muera de “sobre-todo”, haz lo siguiente.

🔵 El paseo de la salvación

Harold no fue muy listo. Se amodorró en su trono mental olvidando al resto. Cuando el cuerpo grita, con dolor, es para avisarte de qué límites no sobrepasar.

Si estiras el brazo y te golpeas, es para que entiendas dónde empiezas y dónde acabas.

Y podrás gobernarlo todo con la cabeza, pero deberás entenderlo con el cuerpo.

En una empresa pasa igual.

Si eres el director o tienes un puesto de liderazgo, podrás gobernarlos a todos desde arriba, pero deberás entenderlos desde abajo.

Steve Jobs es conocido por pasearse siempre por los departamentos de Apple. Aprovechaba los paseos para escuchar al cuerpo de su empresa: sus empleados.

Así escuchaba los problemas, opiniones e ideas apasionadas desde su origen. Sin burocracia ni esperas, sin pérdidas de información, entendiéndolo todo y a todos.

Conociendo hasta donde estirar sus brazos y hasta dónde no. Estando cerca.

Evitando así, gracias a escuchar, un sobreendeudamiento, sobrecostes y sobrestock.

✨ Resumen en una frase: “Escucha a tus empleados como a tu cuerpo”.

"Increíblemente simple", por Ken Segall

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Pepita extraída por Charlye Dem.

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